小丁在设备厂做品质,最怕月底开会。生产说返工是来料问题,采购说是图纸问题,销售说客户催得急,最后返工的成本摊在公司头上,没人负责。
返工不是某一方的问题,但返工的成本必须算清楚。算不清,就没人改进;没人改进,返工还会再来。
返工的成本,不止材料
一次返工,要拆、要修、要重新检验,占用的工时可能比新做还多;交期延迟可能产生违约金;客户对质量产生怀疑,可能影响后续订单。这些损失,比材料费大得多。
小丁后来要求返工必须开工单:原因、责任环节、工时、材料、是否影响交期。月底统计,返工最多的环节一目了然。
返工要追溯到工单
如果返工不关联原工单,就不知道是哪批料、哪道工序、哪个班组的问题。数据散着,只能凭印象判断。
系统里返工单和原工单关联,材料批次、操作人、检验记录都能查。是来料问题就找供应商,是工艺问题就改作业指导,是图纸问题就改设计。
返工成本,要进报价
很多企业报价时按“正常生产”算成本,忽略了返工。实际上,某些产品、某些客户的返工率就是高,报价时不算进去,利润就被吃掉。
小丁现在按产品、客户统计返工率,报价时参考历史数据。不是为了加价,而是让价格反映真实成本。
写在最后
返工不可怕,可怕的是返工了却不知道为什么、谁负责、成本多少。把返工记录清楚,质量才有改进的起点。
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